„Social Media im HR-Bereich ist kein Projekt, sondern eine Unternehmenshaltung.“

Die Expertin für Employer Branding, Human Ressources und Social Media Recruiting Eva Lutz arbeitet seit über 15 Jahren als Personalmanagerin in nationalen und internationalen Unternehmen – unter anderem für die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Die Zeit, Wrigley und das Forum für Führungskräfte. Ihr Ziel ist es, in ihren Seminaren ein Grundverständnis dafür zu vermitteln, was Social Media für Unternehmen und Employer Branding bedeutet und wie Personaler, Geschäftsführer und Führungskraft über das Social Web aktiv in den Dialog nach außen treten können.

Online Marketing, davon ist Eva Lutz überzeugt, ist heute als Teil einer professionellen Personalarbeit nicht mehr wegzudenken und unverzichtbar für den unternehmerischen Erfolg. Gerade für Personaler ist es essenziell zu wissen, über welche Online-Kanäle sie mit potentiellen Interessenten, Bewerbern, Mitarbeitern und Alumnis in Kontakt treten können.

„Social Media als Chance für nachhaltig erfolgreiches Recruiting“

Social Media ist nicht nur eine innovative Form der Kommunikation, um neue Mitarbeiter zu rekruitieren, sondern auch ein effektives Tool für die erfolgreiche Mitarbeiterbindung. Auch für die Mitarbeiter selbst bietet das Medium Internet eine einfache Möglichkeit, sich auf der Suche nach neuen Kollegen aktiv zu beteiligen – und so die Attraktivität des eigenen Arbeitsplatzes zu erhöhen.

Die Digitalisierung und Virtualisierung der Personalsuche sind für Eva Lutz keine Marketing Hype, sondern ein klarer Trend. Gemeinsam mit den Mitarbeitern und im Dialog nach außen lassen sich mit E-Recruiting und passender Social-Media-Strategie zudem sehr erfolgreich „Arbeitgebermarken“ im Rahmen einer allgemeinen Markenbildung aufbauen, definieren und stärken (Employer Branding). Über Social-Media-Kanäle können Arbeitnehmer und Arbeitgeber innerhalb und außerhalb des Unternehmens kommunizieren und werden so zu Botschaftern ihres Unternehmens.

Eva Lutz führt neben ihrer Trainertätigkeit für die eMBIS Akademie auch regelmäßig Seminare, Inhouse-Schulungen und erfolgreiche Workshops für renommierte Branchen-Akademien durch.

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