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Was wollen Sie lernen?

2-Tages Corporate Influencer Seminar:

Corporate Influencing – authentisches Marketing durch Mitarbeitende

Auszeichnung FOCUS: Top-Anbieter für Weiterbildung

„Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah?“ Machen Sie Ihre Mitarbeitenden zu starken Botschaftern Ihrer Marke! Corporate-Influencer-Marketing macht Ihre Markenbotschaft glaubwürdig – durch Menschen, die Ihr Unternehmen von innen kennen.

Strategisches Corporate Influencing unterstützt Sie dabei, Ihre Marke, Produkte oder Dienstleistungen glaubwürdig und authentisch zu positionieren. In unserem Corporate-Influencer-Marketing-Seminar erfahren Sie welche organisatorischen Voraussetzungen wichtig sind und wie Sie 2026 Corporate Influencing erfolgreich etablieren.

In nur 2 Tagen lernen Sie, wie ein Corporate-Influencer-Programm Ihrem Unternehmen messbare Vorteile bringt – und Ihre Angebote glaubwürdig nach außen trägt.

Thematisch verwandt:
Möchten Sie Influencer-Arbeit auch jenseits des Unternehmenskontexts kennenlernen, empfehlen wir Ihnen zusätzlich unser „Influencer Marketing Seminar“.

Das nehmen Sie mit

Nach zwei Tagen können Sie ein freiwilliges Corporate-Influencer-Programm strategisch planen, Mitarbeitende wirksam unterstützen und Risiken sowie Wirkung fundiert steuern.

Zentrale Themen auf einen Blick

  • Ziele und Use Cases definieren
  • Geeignete Teilnehmende auswählen
  • Rollen und Positionierung schärfen
  • LinkedIn-Content strategisch planen
  • Ressourcen realistisch kalkulieren
  • Coaching und Peer-Austausch organisieren
  • Leitplanken verständlich formulieren
  • Datenschutz und Rechte einordnen
  • Krisen und Austritte vorbereiten
  • Wirkung differenziert messen

Zur Agenda

Dauer / Termine: 2 Tage, jeweils 9-16 Uhr (1 Termin)
Seminar­format: Online und Inhouse (auch Präsenz)
Abschluss: eMBIS Zertifikat & Open Badge
Level:
Trainer: Dr. Irène Kilubi

Das Corporate-Influencer-Seminar richtet sich an Marketing-, Kommunikations-, Social-Media-, PR-, Employer-Branding-, HR-, Recruiting- und Vertriebsverantwortliche, Programmverantwortliche, Agenturen, Führungskräfte und potenzielle Corporate Influencer, die ein glaubwürdiges Mitarbeitendenprogramm strategisch aufbauen und nachhaltig begleiten möchten. [mehr]

Lernziele & Ihr Nutzen

  • Sie verbinden Unternehmensziele, Use Cases und Zielgruppen mit einem klaren Corporate-Influencer-Programmrahmen.
  • Sie gestalten einen freiwilligen Auswahlprozess, der Motivation, Expertise, Rolle, Kapazität und Risiken berücksichtigt.
  • Sie entwickeln Positionierungen und Content-Leitlinien, die persönliche Glaubwürdigkeit und Markenkontext zusammenführen.
  • Sie planen Ressourcen, Training, Coaching und Community-of-Practice für dauerhaft handlungsfähige Teilnehmende.

Ihr Vorteil

Was Sie im Corporate Influencer Seminar lernen

  • Aufbau von Corporate Influencern
    Entdecken Sie, wie Sie die besten Corporate Influencer identifizieren, anleiten und ihnen helfen, sich weiterzuentwickeln.
  • Inhaltsstrategien
    Entdecken Sie, mit welchen Themen Ihre Mitarbeitenden als über­zeu­gende Marken­botschafterinnen und -botschafter auftreten können.
  • Messung des Programmerfolgs
    Lernen Sie, welche Key Performance Indicators (KPIs) entscheidend sind, um den Erfolg Ihres Corporate-Influencer-Programms zu messen und zu optimieren.
  • Strategische Konzeptentwicklung
    Erstellen Sie mit dem Canvas-Modell ein strategisches Konzept für Ihr individuelles Corporate-Influencer-Programm.
30.11. – 01.12.2026
Live-Online
Live-Online Seminare

Unsere Live-Online-Seminare werden über Zoom durchgeführt. Sie erhalten rechtzeitig die Zugangsdaten zum Beitritt.

 

noch Plätze frei

Seminarinhalte

Auf welche Themen wir im Seminar eingehen

Corporate Influencer Marketing – Vorteile für Unternehmen

  • Was ein Corporate Influencer ist und warum ein Corporate-Influencer-Programm entscheidend ist
  • Wie und wo Sie Corporate Influencer gewinnbringend einsetzen
  • Kompetenzen: Profiloptimierung und Positionierung
  • Wie Brand Awareness, Recruiting, Employer Branding, Content Marketing und Lead Generation Ihr Unternehmen durch Werte- und Markenbotschafter voranbringen
  • Strategischer Einsatz von KI im Corporate Influencing: KI-Tools für Content-Erstellung, Community Management und Personal Branding

Durch LinkedIn strategisch zum Ziel

  • LinkedIn im Corporate Influencing: Trends, Zahlen, Daten, Fakten, Aktuelle LinkedIn-Entwicklungen, Algorithmus und Content-Formate
  • Optimale Nutzung dieses reichweitenstarken Kanals
  • Corporate-Influencer-Mindset: Erfolgsfaktoren für Corporate Influencer
  • Erfolgsfaktoren für die Implementierung eines Corporate-Influencer-Programms
  • Messung von Wirkung und Business Impact (z. B. Reichweite, Engagement, Recruiting, Thought Leadership und Lead-Generierung)
  • Beispiele erfolgreicher Corporate-Influencer-Programme
  • Aktuelle Best Practices und Fallstudien

Entwicklung Ihres eigenen Corporate-Influencer-Konzepts

Teil 1: Strategische Ausrichtung für den Content-Erfolg

  • Ziele
  • Zielgruppe
  • Selektion und Rollen
  • Werte und Nutzenversprechen
  • Content-Marketing-Strategie

Teil 2: Erfolgsfaktoren und Steuerung in den sozialen Medien

  • Erfolgsfaktoren (KPIs)
  • Support-System für die Corporate-Influencer
  • Social-Media-Richtlinien
  • Kommunikation und Steuerung
  • Incentivierung

Exkurs: Influencer Marketing und Influencer-Strategien für Unternehmen

  • Typen und Einsatzmöglichkeiten von Influencern
  • Kanäle und Plattformen
  • Markenstärkung und Community-Aufbau
Zusatzinfos zum Ablauf und den Unterlagen

Unser Corporate-Influencer-Seminar ist als 2-Tages-Schulung konzipiert. Die Online-Variante findet von 9:00 bis 16:00 Uhr statt. Bei Präsenzveranstaltungen sind Abweichungen möglich (siehe organisatorische Hinweise).

Alle Teilnehmenden dieser Corporate-Influencer-Schulung erhalten umfassende, digitale Begleitunterlagen sowie ggf. ergänzende Materialien wie Checklisten oder Arbeitshilfen.

Zeigen, was Sie können:
Persönliches TeilnahmeZertifikat

eMBIS Teilnahmezertifikat

Ihre anerkannte Auszeichnung: Sie erhalten ein persönliches Teilnahmezertifikat, das Ihre neuen Skills im Bereich Corporate Influencer auflistet und von Ihrem Trainer oder Ihrer Trainerin unterschrieben wurde.

Muster anzeigen

Open Badges

Mit einem Open Badge zeigen Sie digital, was in Ihnen steckt. Diese modernen, verifizierbaren Zertifikate sind international anerkannt und ideal für die Integration in Karrierenetzwerke wie LinkedIn.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Corporate Influencer Seminars verleihen wir Ihnen Ihr Open Badge, als digitalen Beweis Ihrer Qualifikation.

Mehr erfahren

Zielgruppe

Für wen sich dieses Seminar eignet

Das Corporate-Influencer-Seminar eignet sich erfahrungsgemäß sehr gut für Mitarbeitende aus Unternehmen und Agenturen, die in ihrem Praxisalltag unter anderem für Onlinemarketing, Content-Produktion und Unternehmenskommunikation verantwortlich sind.

Sie benötigen keine speziellen Vorerfahrungen oder technisches Know-how, um erfolgreich an diesem Weiterbildungsangebot teilzunehmen.

Diese Weiterbildung ist auch dann richtig für Sie, wenn …

  • in der Kommunikations- oder Marketingabteilung arbeiten und Corporate Influencer strategisch begleiten oder selbst aktiv werden wollen oder
  • Sie sich als Geschäftsführer, Einzelunternehmerin und entscheidungsbefugte Person einen fundierten Überblick über Influencer Relations verschaffen möchten oder
  • im HR oder Employer Branding tätig sind und Mitarbeitende gezielt als Markenbotschafter und Markenbotschafterinnen aufbauen möchten.

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo. Mehr erfahren

Bewertungen & Stimmen

So bewerten Teilnehmende unsere Seminare

von ihnen empfehlen uns weiter!

Struktur des Seminars
Verständlichkeit der Inhalte
Relevanz für ihren Job
Praxisbezug der Inhalte
Teilnehmerunterlagen
Fachkompetenz des Trainers

Stand 06.07.2026

Ein absoluter Augenöffner! Ich hätte nicht gedacht, wie viel Potenzial in unseren eigenen Mitarbeitenden als Markenbotschafter steckt. Danke an Irène für die vielen konkreten Ansätze! Ich gehe mit einem klaren Fahrplan für unser Corporate-Influencer-Programm nach Hause.

Referenz-Logos - Nr301
Noah F. Kommunikationsmanager

Wow – was für zwei inspirierende Tage! Frau Dr. Kilubi hat es geschafft, das Thema Corporate Influencer nicht nur greifbar zu machen, sondern uns mit ihrer Energie richtig mitzureißen. Ich gehe mit so vielen umsetzbaren Ideen und einem klaren Plan für unser eigenes Programm zurück ins Unternehmen. Absolute Empfehlung!

Referenz-Logos - Nr215
Kristine Brosch Marketing, grosseltern.de

Tolle Organisation, reibungslose Abläufe und eine Seminarleitung, die nicht nur fachlich top ist, sondern auch menschlich begeistert. Man merkt, dass hier mit Herz und Verstand gearbeitet wird 😊. Vielen Dank!

Referenz-Logos - Nr299
André R. Marketing und Kommunikation

Ich startete mit grundlegenden Vorkenntnissen und großer Erwartung – und wurde nicht enttäuscht! Besonders gut waren die Beispiele und die vielen Tipps zur direkten Verbesserung. Auf Fragen erhielt ich stets eine zufriedenstellende Antwort. Auch auf eine Frage per E-Mail, wenige Tage nach meiner Weiterbildung erhielt ich prompt einen Anruf und bekam eine sehr ausführliche Antwort. Danke!

Referenz-Logos - Nr298
Alexander K. Web-Content-Manager

Nach zwei Seminaren bei eMBIS kann ich sagen: Die Inhalte sind sehr gut aufbereitet, die Mischung aus Theorie, Diskussion und Fragen ist perfekt. Alles wurde professionell und charmant vermittelt. Ich habe viel gelernt. Ein großes Dankeschön an die eMBIS. Ich komme wieder – keine Frage!

Tanja F. Marketing Managerin

Dass auf die individuellen Bedürfnisse der anwesenden Unternehmen inhaltlich eingegangen wird, machen die eMBIS-Seminare sehr praxisnah. Vieles kann und werde ich in meiner Arbeit anwenden und werde im Unternehmen das erworbene Wissen weitertragen. Fazit: Absolut empfehlenswert!

Referenz-Logos - Nr296
Jasminé B. Process Manager

Methodik

So lernen Sie bei uns

  • Kleine Lerngruppen
    In kleinen Gruppen mit maximal 12 Teilnehmenden ist genügend Zeit und Raum für Ihre Fragen und intensiven Austausch.
  • Maximaler Praxisbezug
    Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung unserer Trainerinnen und Trainer in Unternehmen, Agenturen oder Beratung und Forschung.
  • 100 % Mensch
    Ob im Live-Online-Seminar oder vor Ort: Uns liegt Ihr Lernerfolg am Herzen. Bei uns erleben Sie Seminare von Profis, die ihren Job lieben.
  • Abwechslungsreiche Lehrmethoden
    Dazu gehören in unseren Schulungen: Input, Diskussionen, Fallbeispiele und Checklisten. Workshop-Charakter, wo es sinnvoll ist.

FAQ & Hinweise

Organisatorisches rund um Ihr Seminar

Online Seminar

2-Tages-Seminare:
1. Seminartag: 9 – 16 Uhr
2. Seminartag: 9 – 16 Uhr

1-Tages-Seminare:
9 – 16 Uhr

Bitte loggen Sie sich am Morgen rechtzeitig ein, gerne schon fünf Minuten vor dem offiziellen Start. 😊

Es gibt eine kurze Vormittagspause, eine längere Mittagspause (um ca. 12 Uhr) sowie eine weitere kurze Pause am Nachmittag. Die genauen Zeiten für die Pausen werden Ihnen von unseren Trainerinnen und Trainern während des Seminars mitgeteilt.

Präsenz Seminar

2-Tages-Seminare:
1. Seminartag: 10 – 17 Uhr
2. Seminartag: 9 – 16 Uhr

1-Tages-Seminare:
10 – 17 Uhr

Es gibt eine Mittagspause (um ca. 12 Uhr) sowie eine weitere kurze Pause am Nachmittag. Die genauen Zeiten für die Pausen werden Ihnen von unseren Trainerinnen und Trainern vor Ort mitgeteilt.

Das Mittagsmenü ist im Seminarpreis inbegriffen. Kaltgetränke sowie Kaffee und Tee stehen selbstverständlich jederzeit bereit. Außerdem gibt es herzhafte Snacks am Vormittag und süße Beilagen zur Kaffeepause am Nachmittag.

Nach Ihrer Anmeldung zum Corporate-Influencer-Seminar erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden eine Anmeldebestätigung per E-Mail.

Kurz vor dem Seminar senden wir Ihnen spezielle E-Mails mit sämtlichen Details, die Sie benötigen, damit einer entspannten Seminarteilnahme und einem optimalen Lernerfolg nichts im Wege steht.

Die Rechnung erhalten Sie etwa eine Woche vor dem Seminar in einer separaten E-Mail.

Ihr persönliches Teilnahmezertifikat für Ihre Corporate-Influencer-Weiterbildung senden wir Ihnen kurz nach dem Seminar ebenfalls per E-Mail zu.

Durchführung über Zoom:
Unsere Online-Seminare werden über Zoom (https://zoom.us/) durchgeführt. Ihren persönlichen Zugang erhalten Sie ca. drei Tage vor Seminarbeginn per E-Mail.

Die erforderlichen Systemanforderungen können Sie hier einsehen: https://support.zoom.com/hc/de/article?id=zm_kb&sysparm_article=KB0060762

So lernen Sie optimal in unseren eMBIS-Online-Seminaren:

  • Schaffen Sie sich eine angenehme Lernatmosphäre – ob im Homeoffice oder im Büro, sorgen Sie für gutes Licht; einen Bildschirm, an dem Sie gut arbeiten können; ausreichend Wasser und natürlich für einen bequemen Stuhl.
  • Versuchen Sie, während der Seminarzeiten möglichst ungestört zu sein. Stellen Sie Ihre automatischen Erinnerungen, vor allem über Töne, auf Pause; setzen Sie Ihren Status auf „Bitte nicht stören“, im Büro erledigt das ein Zettel an der Tür.
  • Ein aktiver Austausch zwischen den Teilnehmenden und der Seminarleitung ist ausdrücklich erwünscht. Fragen können jederzeit gestellt werden, deshalb wäre es super, wenn Sie Ihre Kamera und das Mikrofon einschalten.
  • Grundsätzlich brauchen Sie nichts mitzubringen. Es schadet aber sicher nicht, wenn Sie sich Schreibmaterial für Ihre Notizen bereitlegen.

Unsere Trainerinnen und Trainer sind Vollprofis für Online-Seminare. Sie haben Sie, Ihre Fragen und Ihre Aufnahmefähigkeit jederzeit im Blick. Und wenn gar nichts mehr geht: Bitten Sie um fünf Minuten Extra-Auszeit, lassen Sie frische Luft ins Zimmer und holen Sie sich etwas zu trinken. Danach geht es erfrischt weiter!

Keine Aufzeichnung:
Gemeinsam mit den eMBIS-Trainerinnen und -Trainern haben wir uns bewusst gegen eine Aufzeichnung von Online-Seminaren entschieden. Wir möchten allen Teilnehmenden, in diesem Corporate-Influencer-Seminar, das gute Gefühl geben, sich in einem sicheren Raum ungezwungen und unbeobachtet austauschen zu können. Die schriftliche Einwilligung aller Teilnehmenden, die für eine Aufzeichnung datenschutzrechtlich erforderlich wäre, entfällt dadurch für Sie.

 

 

Präsenz-Seminare bieten wir ausschließlich im Rahmen von Inhouse-Schulungen, also individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Firmenschulungen, an. Diese können sowohl online als auch in Präsenz durchgeführt werden.

Präsenztermine im offenen Seminarprogramm
Da die Nachfrage nach Präsenzterminen in unserem offenen Seminarprogramm in den vergangenen Jahren kontinuierlich zurückgegangen ist, bieten wir unsere offenen Seminare inzwischen ausschließlich online an.

Seminarunterlagen

Ja, Sie erhalten unsere ausführlichen Seminarunterlagen digital als PDF. Je nach Seminarthema mit integrierten Checklisten und Zusatzmaterialien, die Sie zu Hause oder im Büro bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen – auch noch lange nach Ihrem Seminarbesuch.

Zertifikat und Open Badge

Ja, wir stellen allen Teilnehmenden ein persönliches Zertifikat aus, das die Teilnahme an einem unserer eMBIS-Seminare bestätigt. Im Teilnahmezertifikat sind die Inhalte des Corporate-Influencer-Seminars sowie Ort und Datum festgehalten. Außerdem wird jedes Zertifikat von uns unterschrieben.

Darüber hinaus erhalten Sie ein sog. Open Badge. Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate, mit denen Sie online (z. B. auf LinkedIn) schnell auf Ihre neu erworbenen Qualifikationen aufmerksam machen können.

Ja, Sie können selbstverständlich einen Seminartermin auf einen anderen Termin umbuchen. Bitte geben Sie uns dazu rechtzeitig, in der Regel bis spätestens zwei Wochen vor Seminarbeginn, Bescheid.

Ja, Sie können Ihre Seminaranmeldung stornieren. Bis zu zwei Wochen vor dem Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir bei Stornierung zu einem späteren Zeitpunkt oder bei Nichterscheinen die gesamte Teilnahmegebühr berechnen müssen. Eine Stornierung ist grundsätzlich schriftlich vorzunehmen.

Unser Corporate-Influencer-Seminar ist bewusst als praxisnaher Kurs konzipiert. Der Corporate-Influencer-Kurs richtet sich gezielt an Marketer, deren tägliches Arbeitsumfeld im Marketing oder in der Online-Kommunikation liegt. Im Fokus stehen konkrete Fähigkeiten, die direkt im Berufsalltag angewendet werden können.

Im Unterschied zu vielen Corporate-Influencer-Kursen, die sich über mehrere Wochen oder Monate erstrecken, setzt eMBIS auf kompakte 1- oder 2-Tages-Seminare. So wird in kurzer Zeit besonders viel relevantes Wissen vermittelt – ideal für Marketer, die effizient lernen und schnelle Ergebnisse erzielen möchten.

Der 2-Tages-Corporate-Influencer-Kurs vermittelt relevante und aktuelle Themen – von strategischen Grundlagen über operative Maßnahmen bis hin zu praxisnahen Tipps für die tägliche Arbeit. Detaillierte Informationen zu den Inhalten finden Sie in der Agenda des Seminars.

Nach Abschluss des Corporate-Influencer-Kurses erhalten alle Teilnehmenden ein eMBIS-Teilnahmezertifikat sowie ein international anerkanntes digitales Zertifikat (Open Badge).

Zusammengefasst stehen die Seminare von eMBIS für hohe Praxisnähe, Aktualität und professionelle Wissensvermittlung. Unsere Trainerinnen und Trainer kommen selbst aus der Praxis und vermitteln in ihren Kursen genau das, was sie täglich anwenden. Bestätigt durch das positive Feedback unserer Teilnehmenden.

Workshop-Charakter beschreibt unseren grundsätzlichen Anspruch, Schulungen so praxisnah wie möglich zu gestalten. Auch bei Online-Schulungen lassen sich Workshop-Elemente umsetzen, zum Beispiel interaktiven Whiteboards oder virtuellen Gruppenräumen (Zoom-Breakout-Räume).

Nicht jedes Thema erlaubt den gleichen Umfang an Workshop-Übungen. Die Praxisanteile dienen vor allem dazu, Inhalte besser zu verstehen und einzuordnen.

Auch dieses Corporate-Influencer-Seminar ist kein reiner Corporate-Influencer-Workshop! Die Trainerinnen und Trainer sind bemüht, Workshop-Elemente sinnvoll in das Seminar zu integrieren. Dazu gehören praktische Übungen, kurze Aufgaben oder gemeinsame Reflexionen. Dennoch handelt es sich um eine Corporate-Influencer-Schulung im Rahmen eines Seminars und nicht um einen reinen Corporate-Influencer-Workshop.

Insgesamt streben wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Theorie, Best Practice und praxisnahen Workshop-Phasen an.

In der heutigen Wissensgesellschaft gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden und neue Fertigkeiten zu erwerben. Doch was verbirgt sich hinter Begriffen wie Seminar, Schulung, Kurs, Webinar oder Fortbildung? Hier ein Überblick über die wichtigsten Lernformate und ihre Besonderheiten.

Weiterbildung: Corporate Influencer

Ein Corporate-Influencer-Seminar eignet sich für Personen, die sich in kurzer Zeit intensiv mit einem bestimmten Thema auseinandersetzen möchten. Ein Seminar ist eine Lehrveranstaltung, meist mit einer kleineren Gruppe, die ein bestimmtes Thema behandelt.

Eine Corporate-Influencer-Schulung ist mit einem Seminar vergleichbar, wobei der Begriff Schulung eher verwendet wird, wenn es um eine praxisorientierte Unterweisung wie eine IT-Schulung, Vertriebsschulung oder Sicherheitsunterweisung geht.

Kurse sind definitionsgemäß über einen längeren Zeitraum mit einer zeitlichen Verpflichtung angelegt, da ein Kurs aus mehreren Modulen bestehen kann (z. B. Sprachkurse, Programmierkurse). Ein Kurs zum Thema Corporate Influencer ist somit für Personen gedacht, die über einen längeren Zeitraum strukturiert lernen möchten.

Ein Webinar ist eine kurze Veranstaltung (meist 30–120 Minuten), die online stattfindet. Ein Webinar zum Thema Corporate Influencer eignet sich für Personen mit begrenzter Zeit, die eine flexible Lernmöglichkeit suchen, oder für Fachkräfte, die einen schnellen Überblick oder eine kompakte Einführung in ein bestimmtes Thema benötigen.

Eine Fortbildung ist eine spezielle Form der Weiterbildung, die darauf abzielt, berufliche Qualifikationen zu erhalten, zu erweitern oder anzupassen. Fortbildungen werden häufig mit umfangreichen Prüfungen oder Examen beendet. Die Teilnehmenden erhalten im Anschluss ein staatlich anerkanntes Zertifikat. Die Prüfungen finden oft vor der Kommission eines Verbandes oder einer Kammer statt (z. B. Lehr- oder Pflegekräfte).

Zusammenfassung

  • Fortbildung: Speziell für die berufliche Weiterentwicklung innerhalb eines bestehenden Berufs
  • Weiterbildung: Allgemeiner Begriff für jegliche Lernmaßnahme nach der Erstausbildung
  • Seminar: Veranstaltung zu einem spezifischen Thema
  • Schulung: Praxisorientierte Unterweisung für die direkte Anwendung
  • Kurs: Strukturierte Lehrveranstaltung, die oft aus mehreren Sitzungen oder Modulen besteht
  • Webinar: Meist eine einmalige, sehr kurze Online-Veranstaltung

Wir bieten überwiegend Seminare an und ergänzen unser Angebot regelmäßig durch kompakte Webinare. Unsere Veranstaltungen finden in der Regel online statt und ermöglichen so eine flexible Teilnahme. Je nach Thema bieten wir zusätzlich ausgewählte Präsenztermine in Städten wie München, Frankfurt, Düsseldorf oder Berlin an.

Termine & Anmeldung

Hier können Sie starten

* Preise zzgl. MwSt.
30.11. – 01.12.2026
Live-Online
Live-Online Seminare

Unsere Live-Online-Seminare werden über Zoom durchgeführt. Sie erhalten rechtzeitig die Zugangsdaten zum Beitritt.

 

noch Plätze frei
1.180,- € *zzgl. MwSt.

Platz reservieren

Sie brauchen noch Bedenkzeit? Wir reservieren Ihnen gerne für 48 Stunden einen Platz in diesem Seminar.

Inhouse Seminar

Ihr gesamtes Team soll teilnehmen? Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Seminar für Unternehmen buchbar.

Aktuelle Termine finden Sie hier:
https://www.embis.de/seminare/corporate-influencer/#termine

4,9 von 5,0 Sternen

GOOGLE

basierend auf +50 Bewertungen

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KURSFINDER

basierend auf +100 Bewertungen

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Wie können wir Ihnen Weiterhelfen?

Rufen Sie uns gerne an oder mailen Sie uns. 
Wir sind Mo bis Fr von 8:00 – 18:00 Uhr für Sie da.

Profilbild unserer Office Managerin Bettina Soldo

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Häufige Fragen aus den Seminaren

In unseren Corporate Influencer Schulungen tauchen immer wieder Fragen auf, die viele Teilnehmende beschäftigen. Hier haben wir die häufigsten und praxisrelevantesten Themen für Sie aufgegriffen und kompakt beantwortet.

Suchen Sie freiwillige Personen mit echter Motivation, relevanter Expertise, Kommunikationsfreude und realistischer Kapazität. Hierarchiestufe und Followerzahl sind zweitrangig. Führen Sie Erwartungsgespräche zu Rolle, Themen, Unterstützung und Risiken, bevor jemand öffentlich als Programmteilnehmender positioniert wird.

Ein glaubwürdiges Programm sollte freiwillig sein. Persönliche Sichtbarkeit, Accounts und öffentliche Kommunikation berühren Privatsphäre, Arbeitsrolle und Reputation. Klären Sie arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, vermeiden Sie indirekten Karrieredruck und ermöglichen Sie einen Ausstieg ohne Nachteile.

Definieren Sie verbindliche Grenzen für Fakten, Vertraulichkeit, Recht und Krisenthemen, aber lassen Sie persönliche Sprache und Perspektive zu. Vorabfreigaben für jeden Routinepost verlangsamen und entpersonalisieren. Nutzen Sie Coaching und Eskalationswege statt vollständiger redaktioneller Kontrolle.

Das hängt von Frequenz, Format und Rolle ab. Planen Sie Zeit für Themen, Erstellung, Community, Training und Abstimmung offiziell ein. In unseren Corporate-Influencer-Seminaren zeigt sich häufig, dass Programme ohne anerkanntes Zeitbudget nach anfänglicher Begeisterung im Tagesgeschäft versanden.

Fachliche Beobachtungen, Arbeitsweisen, Lernprozesse, Branchenfragen, Veranstaltungen, Projektperspektiven und Antworten auf echte Community-Fragen. Persönliche Erfahrung macht Inhalte unterscheidbar. Vertrauliche Kundendaten, ungeprüfte Unternehmenszahlen und rein kopierte Corporate Posts sind ungeeignet.

Eine klare fachliche Positionierung hilft, aber nicht jede Person braucht eine große Personenmarke. Definieren Sie Themen, Zielgruppen, Haltung und realistische Formate. Ziel kann auch ein vertrauenswürdiger fachlicher Austausch in einer kleinen relevanten Community sein.

Unterscheiden Sie sachliche Korrektur, persönliche Kritik, sensible Fälle und echte Krise. Bieten Sie schnelle interne Ansprechpersonen und eine klare Eskalationsmatrix. Erlauben Sie transparente Korrekturen; ein Programm ohne Fehlerkultur fördert Schweigen oder übermäßige Freigaben.

Regeln Sie früh, wem Accounts, Kontakte und Inhalte gehören, welche Unternehmensinformationen entfernt oder aktualisiert werden müssen und wie Programmrollen enden. Persönliche Accounts bleiben grundsätzlich persönlich; konkrete Rechte und Pflichten sollten arbeits- und datenschutzrechtlich geprüft werden.

Arbeiten Sie mit individuellen Themenprofilen, Perspektiven und Formaten statt zentralen Textvorlagen. Gemeinsame Leitplanken sichern Marke und Fakten; Peer-Feedback verbessert Qualität. KI darf bei Struktur helfen, sollte persönliche Erfahrung und Sprache nicht glätten.

Verbinden Sie Aktivität und Kontinuität mit relevanten Beziehungen, Gesprächsqualität, Erwähnungen, Bewerbungen, Vertriebsimpulsen, Eventkontakten oder Expertenanfragen. Viele Teilnehmende sind überrascht, wie aussagekräftig qualitative dokumentierte Outcomes gegenüber reiner Reichweite sind.

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